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安丘市职业中专2015年毕业生就业情况分析报告
发表日期:2015-12-12    浏览次数:

安丘市职业中专2015年毕业生就业情况分析报告

  

     一、毕业生总体就业情况

     安丘市职业中专2015年共有毕业生796人,其中春季毕业生665人,秋季毕业生131人。毕业生中有188人选择了参加高职升学,到高职院校深造,608名毕业生就业。官网分别于201518日和2015620日召开了校园双选会,邀请相关企业与毕业生见面,进行了双向选择。除少部分毕业生申请自主就业外,全部毕业生都与用人单位签定了就业意向书,并在官网统一组织下全部按规定时间到岗。
     二、各专业就业情况:
    1、机电、数控类专业:毕业生392人,升入高职111人,就业273人。
    2、电子信息类专业:毕业生70人,就业68人。
    3、旅游航空服务各类专业:毕业生32人,升入高职4人,就业27人。
    4、学前教育专业:毕业生79人,升入高职0人,就业77人。
    5、财经类专业:毕业生46人,升入高职20人,就业19人。

6、计算机专业:毕业生114人,升入高职53人,就业56人。
    6、其他类专业(国防教育、电力建设、汽修等)毕业生63人,升入高职0人,就业63人。

其中:25人自主就业。
    三、今年毕业生就业的主要特点:
    1、企业用工范围逐步扩大,外地企业增多,北京、青岛、威海、烟台、淄博、东营等地数十家单位到校联系,并给出了比当地企业更为优厚的待遇。本地企业的用工量有下降的趋势,特别是机械类企业,效益下滑明显,小型企业大部分已停止招工。前几年官网毕业生供不应求的局面已不复存在。
    2、企业用工需求对毕业生的要求比以前有所提高。一是对专业是否对口有一定的限制,二是对毕业生技能水平的高低大都进行考核,反映出企业用工数量减少和效益下降的实际情况。 
    3
、尽管本年度官网毕业生全部就业,但对口就业人数与对口就业率比前几年都下降了不少,对口就业率维持在80%,仍然反映出学生及家长选择就业学位时关注自身专业状况,对在校学习的知识和技能较为自信。
    4、毕业生就业起薪待遇比去年没有明显增加。实习期工资没有低于1200元的招工单位,签订劳动合同后的工资待遇达到2000元,焊接、数控、等特殊岗位达到3000元以上。其他福利、保险、生活补贴、加班等待遇均有提高。
    5、毕业生选择就业学位时有盲目倾向,从众心理较强,反映出官网对学生的职业指导、就业形势教育方面尚需进一步加强。
    四、官网在毕业生就业中的工作措施:
    1、在毕业生中召开毕业形势报告会、印发就业形势分析报告和用工单位介绍,对学生进行职业指导教育。
    2、进行毕业生就业意向调查摸底,根据调查结果考察用工单位,结合官网专业情况确定推荐的单位,官网邀请用人单位到校,与用人单位共同研究就业计划,确定毕业生就业后的工作、生活、待遇、保险、安全等方面的事宜。
    3、召开校园双选会,企业与毕业生面对面咨询、交流,达成就业意向。
    4、官网负责组织毕业生到不同的就业单位到岗,签订就业协议。确定毕业生跟踪调查和服务的有关事宜。
    .、今后毕业生就业形势预测
    今年以来,随着社会论坛形势的变化,毕业生供不应求的局面已经不复存在,就业形势将越来越严峻。企业对毕业生的质量、规格、标准要求将不断提高,就业竞争将会向数量、质量并重发展。就业层次会得到不断提高。重视职业态度与重视技能水平将同等重要。官网对毕业生就业的重视程度也将会越来越大,逐渐提高毕业生就业的质量,拓宽就业领域,实现分层次就业的目标。

 

 

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